2025年泰州港口产业园管理办公室公开招聘员额制人员公告
 
　　为打造专业精干高效的干部队伍，全面助推园区高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘岗位及人数
 
　　计划招聘工作人员3名，纳入员额制管理。（报考岗位需求见附件1，岗位报名表见附件2）
 
　　二、资格条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
 
　　3.组织纪律性强，服从组织安排，遵纪守法，团结同志，勤政廉政；
 
　　4.具有各招聘岗位要求的相应学历、专业和年龄要求；
 
　　5.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
 
　　6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
 
　　（二）有下列情况之一的，不得参加报考
 
　　1.现役军人、党政机关、事业单位在编人员以及泰州医药高新区（高港区）各园区在岗员额制人员；
 
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
 
　　3.尚未解除纪律处分或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
 
　　4.有严重不良信用记录的人员；
 
　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
 
　　三、招聘程序
 
　　本次招聘工作由港口产业园管理办公室组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
 
　　（一）发布招聘公告
 
　　按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州医药高新区管委会（高港区人民政府）网站（网址：http://www.cmc.gov.cn/）和“泰州高新发布”微信公众号向社会发布招聘公告。
 
　　（二）报名与资格初审
 
　　1.报名时间与方式
 
　　报名方式：采用网上报名的方式，不接受其他方式报名，报名邮箱：tzgkcyy@163.com。
 
　　报名时间：2025年8月12日-2025年8月25日下午6：00，报名时间以最后一次提交材料时间为准，逾期不再接受报名。
 
　　2.报名提交资料
 
　　报考人员须根据岗位要求提交下列报名材料（报名材料的PDF电子档以“港口产业园+岗位+姓名”命名）。报名材料的顺序如下：
 
　　（1）《2025年港口产业园管理办公室公开招聘员额制人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）；
 
　　（2）本人有效居民二代身份证（正反面在一页）；
 
　　（3）毕业证书、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》照片，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件；
 
　　（4）职称证书、职业资格证书、证明相关工作经验的劳动合同或社保缴费证明等材料扫描件及其他与应聘岗位相关的证明材料；
 
　　（5）《个人信用报告》，提供本月报告（登录“中国人民银行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互联网个人信用信息服务平台”查询）；
 
　　（6）招聘岗位所需的其他证明材料。
 
　　此外，提供近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，大小为100kb以下），以“以港口产业园+岗位+姓名”命名。
 
　　3.报名注意事项
 
　　（1）报考人员根据自身条件，认真阅读公告，如实填写《报名表》，每人限报1个招聘岗位。
 
　　（2）报名截止后，岗位招聘计划数与报名确认人数比例不低于1：3方可开考。达不到开考比例的，经研究议定后，核减招聘计划或延长报名时间。
 
　　（3）凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考人员笔试、面试、体检或聘用等资格。
 
　　4.领取准考证
 
　　报名时进行资格初审，初审通过人员在规定时间领取《准考证》，同时提供与《报名表》电子照一致的一寸彩色纸质证件照3张。
 
　　（三）笔试
 
　　采用闭卷考试形式，卷面满分100分，最低合格分数线为60分，不合格不得进入下一环节。本次考试不指定复习大纲和资料。
 
　　笔试时间地点及注意事项详见《准考证》。
 
　　（四）资格复审与面试
 
　　1.面试人选确定。根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进）。
 
　　2.资格复审。对面试人选，在发放面试通知书时进行资格复审。复审时，报考人员须按照岗位要求提供所有报名材料的原件。对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
 
　　3.面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。
 
　　4.总成绩计算方法。面试结束后，每个岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
　　（五）体检
 
　　根据考生总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人员；总成绩相同的，按笔试成绩确定；笔试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
 
　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。
 
　　因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，按报考同一岗位总成绩排名，从高到低进行递补；总成绩相同的，按笔试成绩确定。
 
　　（六）考察
 
　　由港口产业园管理办公室根据有关规定对体检合格人员组织考察。
 
　　（七）公示
 
　　考察合格者确定为拟聘用人员，经公示无异议的办理相关聘用手续。
 
　　（八）聘用
 
　　公示期满，根据《泰州医药高新区（高港区）功能园区员额制人员管理办法（试行）》等相关规定按程序签订聘用合同，新聘用人员试用期6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照员额制人员绩效管理办法执行。
 
　　四、纪律与监督
 
　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受园区纪工委以及社会公众的监督。监督举报电话：0523-86921798。
 
　　本公告最终解释权归港口产业园管理办公室所有。
 
　　咨询电话：0523-86991158、0523-86991023（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。
 
　　附：
 
　　附件1：2025年岗位需求表（港口产业园）.doc
 
　　附件2：港口产业园公开招聘员额制人员报名表.doc