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2022年湖北三峡职业技术学院外聘辅导员招聘公告

2022-01-20

发布时间:2022-01-20    浏览人次:89    文章来源:湖北三峡职业技术学院


湖北三峡职业技术学院2022年外聘辅导员招聘公告
 
因工作需要,我院拟公开招聘外聘辅导员2名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及职数

单 位

岗位名称


招聘职数


政治 面貌


年 龄


学 历


专业

报名咨询电话

各二级学院

外聘辅导员


2名


中共 党员


30周岁以下(1992年1月1日以后出生)


硕士研究生及以上学历


专业

不限

0717-8853350

13986786298

 二、报名条件及岗位职责
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,作风正派,遵守党纪国法校规,未受过任何处分。
2、热爱并愿意长期从事学生思想政治教育工作,工作岗位服从学校安排;鉴于此项工作的特殊性和连续性,聘用后至少在辅导员岗位上工作满3年。
3、学习成绩优良、普通话标准,有较强的综合素质;身体健康、心理素质好。
4、语言文字表达能力、组织协调能力、解决实际问题能力较强;组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳和团队合作精神。
5、具有高校辅导员、班主任工作经历;学生干部经历;有一定教育教学工作经验者优先;学生管理工作需入驻男生公寓。
三、报名要求
1、网上下载并填写报名表:应聘者在湖北三峡职业技术学院网站(http://www.tgc.edu.cn)下载并按要求填写《湖北三峡职业技术学院2022年外聘辅导员报名登记表》。
2、报名:2022年2月16日前将以下资料电子版发送至QQ邮箱997318778。
(1)报名登记表。
(2)二代身份证复印件。
(3)中共党员证明材料。
(4)学习和工作中所获荣誉及其他材料复印件。
3、资格审核。应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内不得变更。因考生网上填报信息错误或虚假导致资格审核有误的,后果由考生自行承担。湖北三峡职业技术学院严格按照招聘公告中明确的报考条件,对应聘人员的资格进行审查。
四、考试安排
1、考试方式为面试。学校在面试实施3天前,通过电话或短信等方式,将面试时间、地点通知到每位面试考生,并做好记录。
2、面试要求。考生须持本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者或在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
五、公示与聘用
1、根据考生成绩由湖北三峡职业技术学院确定拟聘人选,拟聘人选名单在学院网站公示(公示时间不少于3个工作日)。
2、公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知10日内无正当理由不报到的,取消聘用资格,由学院决定是否递补。
3、学院按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。学院与新招聘的人员签订聘用合同,实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度,试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格,解除聘用合同。
4、本次招聘属于合同聘用。根据有关政策精神,学校作为事业单位,进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘,经过笔试、面试、综合考核后择优录用,因此此次招聘与进编无关,学校也不承诺今后能进编。
六、防疫要求
应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场面试时,遵守现场防疫规定,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的考生,应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
七、其他事项
1、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。对违反招聘纪律的考生取消报考资格。
2、本公告《招聘岗位及职数》所列内容,由湖北三峡职业技术学院负责解释。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
4、本次招聘咨询电话:0717--8853350,13986786298。
5、学校纪委、监察专员办公室对本次招聘工作进行全程监督。监督电话:0717-8853261。

2022年1月20日
附件:湖北三峡职业技术学院2022年外聘辅导员报名登记表


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