浙江师范大学附属中学2025年公开招聘人员公告
 
　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘单位
 
　　浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。
 
　　二、招聘岗位、条件及待遇
 
　　（一）需求计划
 
　　本批次招聘需求为9个岗位共15人。
 
　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（详见附件1）。
 
　　（二）招聘对象
 
　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
 
　　（三）资格条件
 
　　应聘人员应符合下列条件：
 
　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
 
　　2.遵纪守法，品行端正，能够履行事业单位工作人员岗位职责，具有良好的团队合作和开拓精神；
 
　　3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；
 
　　4.具备适应岗位要求的身体条件；
 
　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
 
　　6.能在岗位用人时限内及时入职（建议明确入职时间）；
 
　　7.具备岗位所需要的其他条件。
 
　　对应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年7月31日前。
 
　　对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
 
　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
 
　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。
 
　　（四）岗位待遇
 
　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
 
　　三、招聘程序与办法
 
　　（一）报名和资格初审
 
　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2025年7月31日17时（以电子邮件发送时间为准），发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”） 到报名邮箱960595793@qq.com，附报名材料，逾期报名无效。
 
　　报名材料包括：报名表（样式见附件2，不能用其他格式简历代替）；本人近期2寸免冠彩照（jpg格式）、身份证正反面扫描件（pdf格式）、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件（pdf格式）等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的，提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件（pdf格式，未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料）。
 
　　2.资格初审。报名期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。
 
　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，以现场确认的形式向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
 
　　（二）考试
 
　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。遇有总成绩相同的，分别按下列顺序优先确定为体检、考察对象：符合国家和浙江省有关政策明确“同等条件下优先聘用”条件者；面试成绩高者。
 
　　1.笔试。初定于2025年8月25日在本单位举行。具体安排以准考证为准。
 
　　笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能（不指定具体参考书籍或资料）。
 
　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。
 
　　2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。
 
　　入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）。
 
　　面试形式教师岗位为模拟上课，内容为岗位相应课程。
 
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
 
　　（三）体检、考察
 
　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。
 
　　体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。
 
　　考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。
 
　　（四）公示、聘用
 
　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
 
　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　（五）其他
 
　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
 
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
 
　　四、纪律、监督与咨询
 
　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
 
　　1.浙江师范大学附属中学网站（http://www.ourschool.cn，消息通知/招聘信息）；
 
　　2.浙江师范大学人事处网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告）；
 
　　3.浙江省人力资源和社会保障（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。
 
　　招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试）结果，及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布，请应聘者自行留意。
 
　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
 
　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
 
　　监督电话：0579-82296762（浙江师范大学附属中学纪委）
 
　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
 
　　咨询电话：0579-82283180（丁老师、谢老师）。
 
　　学校本部地址：浙江省金华市婺城区丹光西路518号。
 
　　附件：
 
　　1.浙江师范大学附属中学公开招聘计划表（2025年第一批）.xls
 
　　2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.xls