凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士配偶工作方案
 
　　根据《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）、《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》（黔人领发〔2013〕5号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合工作实际，经学校研究同意，特制定本简化招聘程序招聘博士研究生配偶工作方案。
 
　　一、招聘原则
 
　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
 
　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
 
　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
 
　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
　　二、招聘对象及人数
 
　　根据工作需要，此次招聘对象为我校在编在岗博士研究生配偶。招聘人数为4名，招聘岗位为管理岗、专业技术岗，具体招聘岗位及要求详见《凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士研究生配偶岗位需求表》（附件1）。
 
　　三、招聘条件
 
　　报名参加本次招聘的人员应为我校在编在岗博士研究生的配偶，且报名时非机关、国有企业、事业单位正式职工，同时须具备下列基本条件：
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
 
　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
 
　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
 
　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
 
　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和能力素质；
 
　　（六）年龄在18周岁以上（2007年7月14日及以前出生），40周岁以下（1984年7月14日以后出生）；
 
　　（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
 
　　（八）具备《凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士研究生配偶岗位需求表》（附件1）规定的其他资格条件。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）发布公告
 
　　在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）发布招聘公告。公告时间为2025年7月14日至2025年7月22日。
 
　　（二）报名
 
　　1.报名时间、地点和方式：
 
　　报名时间：2025年7月16日至2025年7月22日；
 
　　报名地点：凯里学院人事处会议室；
 
　　报名方式：采取现场报名方式进行，不接受线上报名和委托他人报名。
 
　　2.现场报名时需提供下列材料：
 
　　（1）凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士研究生配偶报名表（附件2）1份；
 
　　（2）个人简历1份；
 
　　（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）原件及复印件1份；
 
　　（4）符合报考岗位要求的学历、学位证书原件及复印件1份，国（境）外高校毕业生还须提供经国家教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》原件及复印件1份；
 
　　（5）结婚证原件及复印件1份；
 
　　（6）配偶的博士毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件1份；
 
　　（7）报考岗位对配偶有其他条件要求的证明材料；
 
　　（8）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；
 
　　（9）本人近期一寸正面免冠白底照片3张；
 
　　（10）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供；（注：论文需提供中国科学院下属的文献情报中心检索证明；项目需提供立项文件；获奖需提供获奖文件和证书；称号和发明专利需提供证书）
 
　　特别提示：应聘人员填报的专业名称必须与毕业证书、学位证书完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
 
　　（11）以上所需材料复印件请按顺序装订成册。
 
　　（三）资格审查
 
　　由凯里学院根据招聘条件及岗位要求，对是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，审查不合格的不能报考，审查合格的人员名单在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）进行公示。单个岗位参加资格审查人员数未达到1:3的比例的，按实际报名人数开考。
 
　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
 
　　（四）面试
 
　　由凯里学院组织实施，资格审查合格人员均进入面试。
 
　　1.面试时间、地点：另行通知。
 
　　2.面试方式及内容：面试主要采取结构化面试形式进行，考察应聘者综合素质与能力，进行量化评分，总分为100分。面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。面试成绩要求在70分及以上，才能按规定进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节的资格。如出现面试成绩相同的，则对其再次面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。
 
　　面试成绩在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）公示五个工作日。
 
　　（五）体检
 
　　面试结束即进入体检环节，根据应聘人员面试成绩从高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人员1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
 
　　体检由凯里学院组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
 
　　（六）考察
 
　　1.考察对象：体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。
 
　　2.考察方式：以实地考察为主，结合个人档案记录、报名表信息、有无违法犯罪记录情况、征信情况、现实表现情况、全国教师准入系统查询情况等综合进行考察。
 
　　3.考察内容：主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、师德师风等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
 
　　4.在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
 
　　（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
 
　　（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生；
 
　　（3）现役军人；
 
　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
 
　　（5）曾被开除公职的人员；
 
　　（6）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因收到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不合格”的人员；
 
　　（7）由人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
 
　　（8）在读的非2025年应届毕业生;
 
　　（9）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
 
　　（10）在考察环节未能提供招聘岗位所需资格条件的相关证明材料以及弄虚作假的人员；
 
　　（11）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
 
　　（12）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，若存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供虚假证明材料的人员；
 
　　（13）经全国教师准入系统查询有不良记录的人员；
 
　　（14）有国（境）外留学等经历经国安部门查询有不良记录的人员；
 
　　（15）有法律、法规规定不得聘用的人员。
 
　　（七）公示招聘结果
 
　　通过考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，按程序报省人力资源和社会保障厅进行拟聘用公示，公示期为七个工作日。
 
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期结束后，空缺岗位不予递补。
 
　　（八）办理聘用手续
 
　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用备案手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，视为放弃聘用。
 
　　五、有关说明
 
　　（一）严格纪律监督，认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
 
　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和应聘人员要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
 
　　（二）本次招聘工作相关事项将在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）发布，请应聘人员及时查看，并保持通讯畅通，否则后果自负。
 
　　（三）应聘人员在规定时间内无法按照要求完成相关招聘程序的，视为放弃本次招聘。
 
　　（四）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
 
　　（五）在招聘中，国家、省出台新规定时，按新规定执行。
 
　　（六）入职后须与学校签定聘用合同。
 
　　（七）其他权利义务以凯里学院签订的聘用合同为准。
 
　　六、未尽事宜，由凯里学院报省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由凯里学院负责解释。
 
　　七、联系电话：0855-8509244；监督电话：0855-8509314。联系时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
 
　　附件1：凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士研究生配偶岗位需求表
 
　　附件2：凯里学院2025年采用简化招聘程序招聘博士研究生配偶报名表